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nushu als starke Partnerin

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Unsere Mission ist es, mehr Weiblichkeit in die Wirtschaft zu bringen. Dafür braucht es vereinte Kräfte: starke, ambitionierte Frauen, Entscheider*innen der Wirtschaft sowie Unternehmen, die den Unterschied machen und das Potenzial sehen. Denn geht es nicht nur um dringenden gesellschaftspolitischen Wandel, sondern auch um die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen: 

  • diverse Führungsteams weisen teilweise eine bis zu 25% höhere Performance auf 
  • Frauen in Führung erhöhen den Wunsch bei Mitarbeitenden nach einer eigenen Führungsrolle um 30%
  • Frauen haben im Durchschnitt die besseren Bildungsabschlüsse
  • Bis 2036 werden dem Deutschen Arbeitsmarkt fast 19,5 Millionen Arbeitnehmende fehlen

Quellen: McKinsey, Initiative ChefInnensache, IAB Forum, Institut der deutschen Wirtschaft

2.500 kuratierte, aktive Talente
18 + vertretene Branchen
0-20+ Jahre Berufserfahrung
98% Academy Abschlussquote
„Wenn die deutsche Wirtschaft wieder Fahrt aufnehmen will, muss sie das Potenzial der Frauen besser nutzen. Die Unternehmen brauchen jetzt die besten Köpfe an der Spitze, und das sind zur Hälfte Frauen.“
Dr. Wiebke Ankersen, Christian BergGeschäftsführung AllBright Stiftung

Was wir am besten können

„Als Unternehmen haben wir mit nushu eine einmalige und vertrauensvolle Kooperation aufgebaut, die für alle Seiten nur zielführend und wichtiger Teil unserer Frauenrecruitingstrategie ist. Neben gemeinsamen Events und Wissensaustausch bereichern wir uns mit Wissenstransfer zu Vielfalt und gestalten Karrierewege von Frauen. Unsere gemeinsame Leadership Journey ist nach vier Jahren in Folge das beste Beispiel dafür.” 
Franziska ManckHead of Talent Acquisition, Deutsche Bahn

Erfolge unserer Partnerinnen

nushu x Deutsche Bahn
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nushu x Deutsche Bahn Female Recruiting Im Rahmen unserer langjährigen Partnerschaft setzen wir Recruiting-Events sowie unsere exklusive  leadership journey powered by Deutsche Bahn um. 
nushu x Deutsche Bahn Female Recruiting
nushu x accenture
TOUCH
nushu x Accenture Female Recruiting & Employer BrandingIm Rahmen unserer offiziellen, über 4-jährigen Partnerschaft setzen wir individuelle Workshops und Events, in Person- und digitale Events um. Wir platzieren Accenture Expert*innen und vermitteln aktiv Talents.
nushu x Accenture Female Recruiting & Employer Branding
nushu x Amazon
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nushu x Amazon Employee EmpowermentFür Women@Amazon veranstalten wir interne Workshops zu aktuellen Themen des internen Frauennetzwerks und laden zu gemeinsamen Panels ein. 
nushu x Amazon Employee Empowerment
nushu x Lillet
TOUCH
nushu x Pernod Ricard Brand & Product Visibility Pernod Ricard sichert sich bei unserer nushuvention eine exklusive Marken-Präsenz mit Produktplatzierung, sowohl beim Vorabend-Event als auch bei der Konferenz. Ein Kreativworkshop greift die Brand Identity von Lillet auf.
nushu x Pernod Ricard Brand & Product Visibility
nushu x bearingpoint
TOUCH
nushu x bearing point Female Recruiting, Employer BrandingBearing Point nutzt das Netzwerk zum gezielten Rekrutieren neuer Talents. Bei der nushuvention wurden inhaltliche Workshops umgesetzt und Speaker*innen in Panels und um Podcast platziert.
nushu x bearing point Female Recruiting, Employer Branding
nushu x audi
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nushu x Audi Employee EmpowermentAudi zahlt auf seinen ESG Score ein und bietet seinen Mitarbeiterinnen corporate memberships bei nushu. Somit haben alle Mitarbeiterinnen vollumfänglichen Zugriff auf die nushu academy, Events und das Netzwerk.
nushu x Audi Employee Empowerment

Warum nushu

7+ Jahre Expertise

Wir sind gut in dem, was wir tun, denn wir blicken auf 7 Jahre in der (female) Business Branche zurück: mit über 450 Events, mehr als 5.000 Mitgliedern und nushu Alumnis und langjährigen Unternehmenspartnerschaften.

  
Individuelle Lösungen

Jedes Business ist so individuell wie die Menschen dahinter – deshalb gibt es bei uns keine Lösungen von der Stange. Wir hören zu, verstehen und entwickeln (neue) maßgeschneiderte und messbare Lösungen, die wirklich zu euch passen.

  
Kuratiert

Wir kennen unsere member. Unser kuratiertes Netzwerk mit Paid-Membership-Modell und vorab-Bewerbung macht im Hinblick auf Committment und Interaktion den Unterschied. Unser Business ist People Business.

  

Case study

leadership journey 2024

40 Frauen, 16 Wochen, ein Thema: leadership!

Unser einzigartiges Weiterbildungsformat bringt Führungskräfte und solche, die es werden wollen, zusammen und begleitet sie auf ihrem persönlichen Weg in Führung. Durch intensive Sessions, gegenseitiges Sparring und professionelles Coaching erarbeitet jede Teilnehmerinn ihre individuellen Führungsprinzipien und erhält somit ihr Werkzeug für nachhaltiges Leadership. Nutzt als Partnerunternehmen die Möglichkeit, female leadership konkret und messbar zu gestalten!

Top Bewertungen von unseren nushus

Ich habe neue Erkenntnisse gewonnen: 8,3

Ich konnte mich aktiv einbringen: 8,4

Das Partnerunternehmen kommt für mich als Arbeitgebende infrage: 8,3

Ich habe das Partnerunternehmen und ihre Expert*innen intensiv kennengelernt: 9,8

*Mittelwert aus der Befragung aller Teilnehmerinnen aus 2024, 0 trifft gar nicht zu, 10 trifft voll und ganz zu

NUS07 Nushu x Nushuvention München Foto - 182
4 Jahre erfolgreiche Umsetzung
160 erfolgreiche Absolventinnen
99% Abschlussquote
93% Weiterempfehlungen

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